Jedenásť mýtov o dôchodkoch, ktorým Slováci stále veria: Nepravdy, ktoré vás môžu stáť peniaze

Slovenský dôchodkový systém je pre mnohých záhadou. Niet divu – zákony sa menia, pravidlá nie sú vždy intuitívne a sociálne siete často šíria polopravdy alebo úplné nezmysly. Výsledok? Ľudia žijú v mylnom presvedčení, že im „štát niečo dlhuje“ alebo že stačí pár rokov práce a dôchodok je istý.

Rozhodli sme sa preto rozlúsknuť najčastejšie mýty, ktoré sa medzi ľuďmi šíria ako oheň. Tu je 11 z nich – spolu s pravdou, ktorú by mal poznať každý, kto nechce byť pri odchode do dôchodku nemilo prekvapený.

1. Dôchodok sa ráta len z posledných 10 rokov pred odchodom do penzie

Mýtus. Naopak – Sociálna poisťovňa zohľadňuje vaše príjmy počas celého obdobia dôchodkového poistenia, spravidla od roku 1984. Vaše „finále“ v práci preto nerozhoduje o všetkom.

2. Aj ten, kto nikdy nepracoval, dostane dôchodok

Nie je to pravda. Aby ste vôbec mali nárok na starobný dôchodok, musíte mať minimálne 15 rokov dôchodkového poistenia. Ak ste nikdy nepracovali a neplatili odvody, nárok nevzniká.

3. Stačí odpracovať 15 rokov a mám istý aspoň minimálny dôchodok

Omyl. Minimálny dôchodok nie je za 15 rokov práce. Potrebujete aspoň 30 rokov tzv. kvalifikovaného obdobia poistenia. Navyše, nie každé odpracované obdobie sa ráta do tohto kvalifikovaného minima.

4. Môj sused má vyšší dôchodok ako ja, pritom robil to isté čo ja. To je nespravodlivé

Mýtus. Dôchodky sa počítajú individuálne. Rozdiely môže spôsobiť napríklad doba na úrade práce, rodičovská dovolenka, výška zárobkov, účasť v II. pilieri alebo fakt, či ste po vzniku nároku na dôchodok ešte pracovali.

5. Keď som bol nezamestnaný, roky na úrade práce sa mi rátajú do dôchodku

Nie celkom. Od roku 2004 sa doba evidencie na úrade práce nezapočítava ako dôchodkové poistenie. Existujú však výnimky pre obdobia pred týmto dátumom – hlavne ak ste poberali podporu v nezamestnanosti.

6. Keď dovŕšim dôchodkový vek, strhnuté percentá z predčasného dôchodku mi vrátia

Nesprávne. Ak ste išli do dôchodku predčasne, zníženie je trvalé. Výnimka platí len v prípade, že ste počas predčasného dôchodku opäť začali pracovať a dôchodok si pozastavili.

7. Keď z predčasného dôchodku prechádzam na starobný, príde mi nové rozhodnutie

Nie. Sociálna poisťovňa vám nové rozhodnutie neposiela. Termín dosiahnutia dôchodkového veku je už uvedený v pôvodnom rozhodnutí o predčasnom dôchodku. Len sa zmení názov dávky.

8. Invalidný dôchodca už nemôže pracovať

Nepravda. Môže. A bez obmedzenia. Pokiaľ mu to zdravotný stav dovoľuje, môže pracovať akokoľvek – na plný úväzok, na dohodu, s vysokým či nízkym príjmom.

9. Siroty nemôžu pracovať, inak prídu o sirotský dôchodok

Opäť mýtus. Zamestnanie sirotskému dôchodku nijako neškodí. Kľúčovým kritériom je, aby šlo o nezaopatrené dieťa – to znamená napríklad študent do 26 rokov.

10. Keď sa sirota vydá alebo odsťahuje, príde o dôchodok

Nie je to tak. Sirotský dôchodok nezaniká sobášom, narodením dieťaťa ani zmenou adresy. Dôležité je, či ide stále o nezaopatrené dieťa.

11. Dôchodok sa vypláca ako výplata – spätne za predošlý mesiac

Nie. Dôchodok sa vypláca vopred. Napríklad dôchodok za január príde v januári – podľa dátumu, ktorý vám stanoví Sociálna poisťovňa.

Nepodliehajte mýtom, overujte si fakty

Dôchodok nie je odmena za dosiahnutie určitého veku, ale za roky práce a platenia odvodov. Základné pravidlo znie: Čím viac rokov pracujete a čím vyššie odvody platíte, tým vyšší dôchodok môžete očakávať.

Ak máte otázky, obráťte sa priamo na odborníkov – Sociálna poisťovňa má bezplatnú linku 0800 123 123, kontaktný formulár na webe www.socpoist.sk alebo osobné pobočky po celom Slovensku.