Letné brigády a odvodová úľava pre študentov: Ako si v lete zarobiť a zároveň ušetriť na odvodoch

Letné prázdniny sú pre mnohých študentov ideálnou príležitosťou nielen na oddych, ale aj na privyrobenie si. Či už ide o prácu v kaviarni, na festivale, v obchode alebo pri administratívnych činnostiach, brigáda prináša nielen nové skúsenosti, ale aj dôležité pracovné návyky a samozrejme – peniaze navyše.

Ak si študent denného štúdia a uzatváraš dohodu o brigádnickej práci študentov, môžeš si uplatniť odvodovú úľavu. Tá ti umožní ušetriť na sociálnych odvodoch, konkrétne na dôchodkovom poistení. V tomto článku ti podrobne vysvetlíme, ako to funguje, kto má nárok a ako si o túto výhodu požiadať.

Kto má nárok na odvodovú úľavu?

Odvodovú úľavu si môžu uplatniť:

• študenti denného štúdia, ktorí ešte nedovŕšili 26 rokov,
• študenti stredných a vysokých škôl (vrátane doktorandského štúdia v dennej forme),
• ktorí pracujú na základe dohody o brigádnickej práci študentov.

Podmienkou je, aby si študent podal oznámenie a čestné vyhlásenie svojmu zamestnávateľovi. Tento dokument potvrdzuje, že si si ešte neuplatnil túto výhodu u iného zamestnávateľa.

Čo je odvodová úľava a čo z nej vyplýva?

Odvodová úľava (odpočítateľná položka) predstavuje sumu 200 eur mesačne, ktorá sa odpočíta z tvojho vymeriavacieho základu na účely dôchodkového poistenia. Prakticky to znamená, že:

• ak tvoja hrubá mzda nepresiahne 200 eur mesačne, z tejto mzdy neplatíš na dôchodkové poistenie nič,
• ak zarobíš viac než 200 eur, odvody sa vypočítajú len zo sumy nad 200 eur.

Tým pádom ti z výplaty zostane viac peňazí, pretože sa ti znížia odvody, ktoré by si inak musel/-a platiť.

Ako si odvodovú úľavu uplatniť?

1. Uzavri dohodu o brigádnickej práci študentov so zamestnávateľom.
2. Vyplň tlačivo „Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov“.
3. Odovzdaj tlačivo zamestnávateľovi pred začiatkom práce alebo najneskôr v deň nástupu.
4. Zamestnávateľ oznámi tvoje uplatnenie úľavy Sociálnej poisťovni.

Praktické obmedzenia

Aj keď môžeš počas leta pracovať na viacerých dohodách, odvodovú úľavu si môžeš uplatniť iba na jednu z nich. Je teda výhodné zvoliť si tú brigádu, kde máš:

• najvyšší príjem, alebo
• najdlhšie trvanie.

Navyše, úľava platí len na dôchodkové poistenie, nie na iné odvody:

• úrazové a garančné poistenie platí zamestnávateľ vždy z celej mzdy,
• na nemocenské poistenie a zdravotné poistenie sa táto úľava nevzťahuje (ak nejde o štandardný pracovný pomer, iba o dohodu).

Koľko reálne ušetríš? Porovnanie v číslach

Pozrime sa na konkrétne príklady výpočtu sociálneho poistného:

Príklad 1: Hrubá mzda 200 €

• Bez úľavy:
  • Zamestnanec odvádza 14 €
  • Zamestnávateľ odvádza 45,60 €
• S úľavou:
  • Zamestnanec neplatí nič
  • Zamestnávateľ platí len 2,10 €

👉 Úspora pre študenta: 14 € mesačne

Príklad 2: Hrubá mzda 400 €

• Bez úľavy:
  • Zamestnanec platí 28 €
  • Zamestnávateľ 91,20 €
• S úľavou (uplatnená na prvých 200 €):
  • Zamestnanec platí 14 € (iba zo sumy nad 200 €)
  • Zamestnávateľ platí 47,70 €

👉 Úspora pre študenta: 14 € mesačne

Aj keď sa suma nezdá vysoká, pri dvoch mesiacoch práce ide o 28 eur. Ak brigáduješ počas celého roka (napr. popri štúdiu), môžeš takto ušetriť až 168 eur ročne – čo je napríklad cena školského lístka, knihy alebo lístkov na festival.

Čo ak máš viac brigád naraz?

Ak máš počas leta viacero dohôd:

• môžeš pracovať pre viacerých zamestnávateľov súčasne,
• no odvodovú úľavu si môžeš uplatniť len u jedného z nich.

Preto je rozumné si na začiatku dohodnúť, u koho sa ti úľava najviac oplatí. Na ostatné brigády sa bude odvádzať poistné z celej mzdy.

Zhrnutie: Ako postupovať krok za krokom

1. Skontroluj si, či si študent denného štúdia do 26 rokov.
2. Podpíš dohodu o brigádnickej práci študentov.
3. Stiahni si a vyplň formulár – čestné vyhlásenie.
4. Odovzdaj tlačivo zamestnávateľovi.
5. Uisti sa, že si si úľavu uplatnil len raz (na jednu dohodu).

Malé rozhodnutie, ktoré ti ušetrí peniaze

Odvodová úľava síce nie je novinkou, no mnohí študenti o nej stále nevedia alebo ju nevyužívajú. Pritom stačí len jeden podpis navyše – a stovky eur ročne môžeš investovať do seba, vzdelania či voľného času.

Nezabudni: uplatniť si odvodovú výhodu je tvoje právo. Nenechaj peniaze ležať na stole – požiadaj o úľavu včas!