Riaditeľské voľno 8. mája 2026: Kedy máte nárok na ošetrovné a ako ho získať?

Rok 2026 priniesol pre rodičov na Slovensku zaujímavú situáciu, ktorá sa týka sviatku 8. mája – Dňa víťazstva nad fašizmom. Hoci ide o štátny sviatok, tentokrát nejde o deň pracovného pokoja. To znamená, že mnohí zamestnanci musia ísť do práce, zatiaľ čo niektoré školy a škôlky môžu zostať zatvorené z dôvodu tzv. riaditeľského voľna. Táto kombinácia vyvoláva otázku: čo robiť s deťmi a máte nárok na ošetrovné?

V tomto článku sa pozrieme na všetky dôležité informácie, podmienky aj konkrétny postup, ako si o dávku požiadať.

Prečo je 8. máj 2026 výnimočný?

V minulosti bol 8. máj automaticky dňom pracovného pokoja. V roku 2026 však nastala zmena – sviatok zostal zachovaný, ale pracovný režim sa upravil. To znamená, že ide o bežný pracovný deň pre väčšinu zamestnancov. 

Napriek tomu majú riaditelia škôl možnosť vyhlásiť riaditeľské voľno. V praxi to znamená, že:

• školy a škôlky môžu byť zatvorené,
• rodičia musia riešiť starostlivosť o deti,
• vzniká nárok na špecifickú dávku – ošetrovné.

Kedy máte nárok na ošetrovné?

Podľa informácií zo Sociálna poisťovňa majú rodičia (ale aj iné oprávnené osoby) nárok na ošetrovné v prípade, že:

• škola alebo predškolské zariadenie je zatvorené rozhodnutím riaditeľa,
• ide o dieťa do veku 11 rokov,
• alebo do 18 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. 

Zaujímavosťou je, že nárok nemajú len rodičia. O dávku môžu požiadať aj:

• starí rodičia,
• súrodenci,
• manžel alebo manželka,
• osoby, ktorým bolo dieťa zverené do starostlivosti. 

Aká je výška ošetrovného v roku 2026?

Výška dávky ošetrovného nie je pevná suma. Vypočítava sa individuálne a predstavuje:

55 % denného vymeriavacieho základu, teda približne 55 % vašej hrubej dennej mzdy. 

To znamená, že čím vyšší príjem máte, tým vyššiu dávku môžete získať. Pre mnohé rodiny ide o dôležitú finančnú pomoc, najmä ak musia zostať doma neplánovane.

Rozdiel medzi klasickým OČR a ošetrovným pri zatvorenej škole

Nie každý vie, že existuje rozdiel medzi klasickým ošetrovným (napr. pri chorobe dieťaťa) a týmto špecifickým prípadom.

Pri chorobe dieťaťa:

• potrebujete potvrdenie od lekára,
• ide o zdravotný dôvod.

Pri zatvorení školy:

• lekára nepotrebujete,
• žiadosť potvrdzuje škola,
• dôvodom je organizačné rozhodnutie (riaditeľské voľno). 

Táto zmena výrazne zjednodušuje celý proces.

Ako požiadať o ošetrovné krok za krokom

Postup je pomerne jednoduchý a zvládnete ho bez návštevy ambulancie:

1. Stiahnite si formulár zo stránky:
   https://www.socpoist.sk/formulare
2. Vyplňte žiadosť o ošetrovné z dôvodu uzavretia školy.
3. Nechajte si formulár potvrdiť školou alebo škôlkou.
4. Ako zamestnanec ho dajte potvrdiť aj zamestnávateľovi.
5. Podajte žiadosť do Sociálnej poisťovne – osobne, poštou alebo elektronicky cez slovensko.sk. 

Dôležité je vedieť, že formulár nemusíte odovzdať presne v deň voľna – existuje lehota na jeho podanie a vybavenie môže trvať približne do 60 dní. 

Praktické tipy pre rodičov

Ak chcete využiť ošetrovné 8. mája 2026 bez stresu, oplatí sa dodržať niekoľko zásad:

• overte si vopred, či škola plánuje riaditeľské voľno,
• pripravte si formulár ešte pred sviatkom,
• komunikujte so zamestnávateľom včas,
• skontrolujte si podmienky nemocenského poistenia.

Aj keď ide len o jeden deň, nesprávny postup môže znamenať stratu nároku na dávku.

Čo prinesie budúcnosť?

Zaujímavé je, že podobná situácia sa môže zopakovať aj pri iných sviatkoch, napríklad 15. septembra, ktorý má rovnaký status ako 8. máj 2026. 

To naznačuje širší trend zmien v pracovnom kalendári, ktorý môže ovplyvniť tisíce rodín. Flexibilita systému ošetrovného tak bude čoraz dôležitejšia.

Zhrnutie

Riaditeľské voľno 8. mája 2026 prináša netypickú situáciu, keď rodičia pracujú, ale deti môžu zostať doma. V takom prípade však štát ponúka riešenie vo forme ošetrovného.

Najdôležitejšie fakty:

• nárok vzniká pri zatvorení školy,
• platí pre deti do 11 rokov (resp. 18 rokov pri zdravotných problémoch),
• výška dávky je 55 % denného základu,
• žiadosť nepotvrdzuje lekár, ale škola,
• proces vybavenia je jednoduchší než pri klasickej OČR.

Ak sa na situáciu pripravíte vopred, môžete ju zvládnuť bez stresu a bez finančných strát. Riaditeľské voľno tak nemusí byť problém, ale len ďalšia administratívna formalita, ktorú máte pod kontrolou.