Tréneri vo výhode: Od januára 2026 príde odvodová úľava 300 eur

Od začiatku roka 2026 sa na Slovensku chystá legislatívna novinka, ktorá prinesie výraznú finančnú úľavu pre zamestnancov-trénerov. Už od januára budú môcť uplatniť tzv. odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) vo výške 300 eur mesačne. Tento krok má zmierniť daňovo-odvodové zaťaženie osôb, ktoré pôsobia v oblasti športu, a podporiť ich stabilitu a motiváciu v profesii.

Nižšie prinášam prehľad, čo všetko novinka prináša, komu presne sa týka, aké podmienky platia, a čo by mali spraviť zamestnávatelia aj samotní tréneri, aby mohli z tejto výhody skutočne profitovať.

Čo je odvodová odpočítateľná položka pre trénerov?

Od 1. januára 2026 sa podľa novely zákona o sociálnom poistení zavádza pre zamestnancov-trénerov zápis v registri fyzických osôb v športe, s ktorým bude spojená odvodová odpočítateľná položka vo výške 300 eur mesačne (ďalej „OOP trénera“)

Toto opatrenie znamená, že z vymeriavacieho základu pre sociálne odvody sa odpočíta suma 300 eur – inými slovami, z výpočtu sa „odrátajú“ tieto eurá pred výpočtom odvodov. Ak je teda vymeriavací základ (pred odpočítaním) nižší ako 300 eur, OOP trénera sa prispôsobí – t. j. zníži sa na sumu tohto základu

Zaujímavosťou je, že charakter právneho vzťahu (pracovná zmluva, dohoda, zmluva o výkone činnosti športového odborníka) nie je rozhodujúci – OOP sa uplatní samostatne pre každý takýto vzťah, ktorý spĺňa podmienky.

Ďalšie výhodné ustanovenie: samotný zamestnanec-tréner nemusí žiadať či podávať osobitné žiadosti – úľava sa aktivuje automaticky prostredníctvom zamestnávateľa. Nie je teda potrebné, aby tréner ručne žiadal o jej uplatnenie u Sociálnej poisťovne.

Kto a kedy musí podať hlásenie: povinnosti zamestnávateľa

Aby Sociálna poisťovňa mohla identifikovať, ktorí zamestnanci-tréneri majú nárok na túto úľavu, je potrebné, aby zamestnávateľ v období od 1. novembra do 31. decembra 2025 podal Registračný list fyzických osôb – zmena (RLFO – zmena) s údajom, že ide o zamestnanca-trénera, a s dátumom vzniku zmeny 1. január 2026. 

Tento krok je nevyhnutný pre to, aby od 1. januára 2026 mohla úľava platiť v praxi. Zamestnávateľ musí teda do konca roka 2025 zabezpečiť túto registráciu v Sociálnej poisťovni 

Ak už tréner do tejto doby uplatňoval odvodovú odpočítateľnú položku v nižšej výške (napr. 200 eur), nová OOP 300 eur sa automaticky pre denne uprednostní – teda bude použitá vyššia možná suma. 

Treba však poznamenať:

• Zamestnanec, ktorý vykonáva sezónnu prácu na základe dohody o výkone sezónnej práce, nemôže byť považovaný za zamestnanca-trénera podľa tejto definície, a teda táto úľava sa naňho neuplatní

• Ak právny vzťah pokrýva len časť mesiaca (napríklad ich začiatok či koniec), odpočet sa neupravuje alikvótne – úľava 300 eur sa odpočíta v plnej sume, ak je povinné poistenie v rámci daného mesiaca aktívne aspoň časť mesiaca 

Praktické dôsledky pre trénera

Zníženie vymeriavacieho základu a úspora na odvodoch

S použitím OOP trénera sa efektívne zníži vymeriavací základ, z ktorého sa odvádzajú sociálne odvody. To znamená, že reálna odvodová „záťaž“ bude nižšia – v praxi to prinesie finančné uvoľnenie pre trénerov.

Ak by vymeriavací základ pred odpočítaním bol napríklad 1 200 eur, odpočítanie 300 eur znamená, že odvody sa vypočítavajú iba z 900 eur.

Uplatnenie pri viacerých vzťahoch

Keď má tréner viac právnych vzťahov (napr. pracuje pre viaceré kluby formou dohody či pracovnej zmluvy), odpočítateľnú položku si môže uplatniť samostatne na každý vzťah. To znamená, že teoreticky môže ušetriť viac, ak má viac pracovných pomerov splňujúcich podmienky. 

Automatické uplatnenie

Tréner nemusí sám žiadať o túto úľavu u Sociálnej poisťovne. Nič extra netreba robiť – úľava sa aplikuje u zamestnávateľa automaticky, ak všetky podmienky (hlásenie RLFO-zmena) boli splnené. 

Ostatné zmeny platné od roku 2026: širší kontext

Aj keď odvodová úľava pre trénerov patrí medzi najviditeľnejšie novinky, v širšom balíku legislatívnych a daňovo-odvodových zmien pre rok 2026 sú aj ďalšie opatrenia, ktoré ovplyvnia zamestnancov, podnikateľov a športové organizácie.

Zmeny pre SZČO (živnostníkov)

Pre samostatne zárobkovo činné osoby sa od 1. januára 2026 plánuje výrazné zvýšenie minimálneho vymeriavacieho základu – z pôvodných 50 % priemernej mzdy na 60 %. 

To znamená, že minimálne mesačné odvody pre živnostníkov budú vyššie. Podľa odhadov sa môžu mesačné minimálne odvody zvýšiť až o 80,76 eur v porovnaní s rokom 2025 (z ~344,27 eur na ~425,03 eur).

Tiež sa sprísnia pravidlá tzv. odvodových prázdnin (pre obdobie, kedy noví podnikatelia nemajú povinnosť platiť sociálne odvody) – oproti súčasnosti sa predlžuje povinnosť platiť skôr. 

Novinky v podpore športu a daňové stimuly

Okrem zmien pre trénerov sa v novele zákona o dani z príjmov zavádza superodpočet pre podnikateľov, ktorí podporujú šport materiálnym vybavením – až 50 % výdavkov (s limitom) si budú môcť uplatniť ako daňový odpočet. 

Taktiež parlament schválil nástroje, ktoré umožnia, aby finančné výdavky na športové vybavenie či potreby boli účtovateľné bez viazanosti na verejné zdroje. 

Tieto opatrenia majú podporovať športové kluby, organizácie a vytvárať priaznivejšie podmienky pre rast športu na Slovensku.

Na čo si dať pozor a odporúčané kroky

1. Skontrolovať, či spĺňate podmienky

Ak pôsobíte ako tréner (pracovná zmluva, dohoda, zmluva o výkone činnosti), a ste zapísaní v registri fyzických osôb v športe, mali by ste mať nárok. Ak máte akékoľvek pochybnosti, overte si v klube alebo u zamestnávateľa, či vaša zmluva spadá do definície.

2. Komunikovať so zamestnávateľom

Je dôležité, aby zamestnávateľ vedel o tejto zmene a splnil povinnosť podať RLFO – zmena v stanovenom období (1. november – 31. december 2025). Bez toho úľava nebude automaticky fungovať.

3. Pripraviť sa na administratívu

Zamestnávateľ by mal pripraviť interné procesy tak, aby v rámci správy miezd a odvodov správne uplatňoval túto odpočítateľnú položku od januára 2026.

4. Pri viacerých zmluvách pamätať na viaceré uplatnenia

Ak máte viacero pracovných vzťahov spĺňajúcich podmienky, nezabudnite, že OOP sa uplatní samostatne pre každý z nich.

5. Sledovať súvisiace zmeny

Aj keď sa zameriavame na trénerov, ďalšie legislatívne úpravy (najmä pre SZČO, daňové stimuly pre šport) môžu mať vplyv na vašu finančnú situáciu. Oplatí sa priebežne sledovať vývoj legislatívy núkajúci od roku 2026.